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El programa de reinducción se llevó a cabo con la participación de todos los funcionarios nuevos y antiguos de la entidad. La secretaría general de la Contraloría se encargó de establecer el cronograma de actividades.

La jornada de reinducción se realizó con el apoyo del profesional universitario de Control interno y calidad, y estuvo dirigida a reorientar la integración del empleado a la cultura organizacional en virtud de los cambios producidos en cualquiera de los asuntos a los cuales se refieren sus objetivos institucionales.

En el marco del desarrollo de los roles de control interno, la Contraloría Municipal de Barrancabermeja capacito a sus funcionarios con una segunda jornada para el FOMENTO DE LA CULTURA DEL CONTROL.

El 24 de noviembre, la oficina de control interno realizó una actividad lúdica y campaña de sensibilización dirigida a los funcionarios de la Contraloría Municipal para el Fomento de la cultura del Autocontrol. La actividad permitió medir a los realizadores el grado de conocimientos que poseen los funcionarios sobre generalidades de la Entidad, el SGC, Acciones de mejora, preventivas, correctivas y Producto No Conforme, conocimientos de la oficina de Control Interno, el autocontrol, la autoevaluación y la autorregulación, entre otros. De igual forma, se comunicó a los participantes el contexto de lo que implica el autocontrol, las situaciones en las que diariamente se encuentran involucrados en el plano laboral y la actitud que debe ser asumida frente a estas. Los funcionarios participaron de esta actividad, los cuales de una forma lúdica realizaron una autoevaluación sobre los conocimientos que tienen en los temas en mención. Nuestros participantes que respondieron correctamente recibieron un mensaje alusivo al autocontrol representado en un corazón, símbolo del amor y compromiso que debemos profesar por nuestra Entidad.

Oliva Olivella Guarín, Contralora Municipal de Barrancabermeja desea invitar a todos los barranqueños a que asistan este lunes 28 de noviembre, de 7:00 AM a 1:00 PM, al Seminario Regional Cultura de la Legalidad y Seguridad Jurídica en el Magdalena Medio, la inscripción es gratuita y se llevara a cabo en el auditorio del Comando de Policía del Magdalena Medio.

El Clima organizacional es el nombre dado por diversos autores; al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados, influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad.

En el marco del desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y el programa de medicina preventiva; la Contraloría Municipal de Barrancabermeja llevo a cabo el día nueve (9) de noviembre del 2016, la capacitación en prevención de consumo de tabaco y cigarrillo con énfasis en autocuidado.

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