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Mostrando artículos por etiqueta: Actividades Talento Humano
Martes, 27 Junio 2017 10:05
Celebración dia del servidor publico
Comunicado de Prensa No. 044
La Contraloría Municipal de Barrancabermeja y las entidades públicas del país celebrarán el 27 de junio el Día Nacional del Servidor Público, establecido con el propósito de fortalecer su sentido de pertenencia, la eficiencia, la adecuada prestación del servicio, los valores y la ética del servicio en lo público y el buen gobierno.
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Miércoles, 21 Junio 2017 09:55
Capacitación en higiene postural
Comunicado de Prensa No. 043
El día 21 de Junio de 2017 se desarrolló en las instalaciones de la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, capacitación en HIGIENE POSTURAL impartida por un profesional de la ARL Positiva especialista en fisioterapia.
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Martes, 09 Mayo 2017 09:11
Capacitación en acoso laboral
Comunicado de Prensa No. 036
En cumplimiento de los roles del Comité de convivencia laboral se desarrolló en las instalaciones de la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, el 9 de mayo de 2017 capacitación en la LEY 1010 DE 2006 - ACOSO LABORAL a cargo del Doctor Luis Felipe, profesional en derecho especialista en derecho laboral y seguridad social, Director de Consultorio Jurídico de la Universidad Cooperativa de Colombia, quien con su experticia ilustro a los funcionarios desde el ámbito jurídico en todo lo concerniente al Acoso laboral y sus normatividad aplicable en el sector público.
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Miércoles, 03 Mayo 2017 10:57
Capacitación en riesgo eléctrico
Comunicado de Prensa No. 033
El día 03 de Mayo de 2017 se desarrolló en las instalaciones de la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, capacitación en RIESGO ELÉCTRICO donde se instruyó los tipos de riesgos y accidentes eléctricos, así como el desarrollo de una serie de medidas para prevenir dichos riesgos, el objetivo de esta actividad es velar por la salud y el bienestar de los servidores públicos, en el marco del desarrollo del Sistema De Gestión de la Seguridad y Salud En El Trabajo, para lo cual se contó con la valiosa participación de todos los funcionarios de la Contraloría Municipal, ya la actividad fue dirigida por profesionales de la ARL Positiva.
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Martes, 02 Mayo 2017 10:44
Capacitación estrategias comunicativas
Comunicado de Prensa No. 032
El día 27 de Abril de 2017 se desarrolló en las instalaciones de la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, capacitación en ESTRATEGIAS COMUNICATIVAS que permita promover en los directivos y sus colaboradores la participación y corresponsabilidad objetiva en los estilos de vida y trabajo saludables, el objetivo de esta actividad es velar por la salud y el bienestar de los servidores públicos, en el marco del desarrollo del Sistema De Gestión de la Seguridad y Salud En El Trabajo, para lo cual se contó con la valiosa participación de todos los funcionarios de la Contraloría Municipal, ya la actividad fue dirigida por profesionales en psicología del Consultorio de la Universidad Cooperativa de Colombia, se fomentó el trabajo en equipo y se incentivó a la comunicación asertiva entre los compañeros y grupos de trabajo.
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Jueves, 16 Marzo 2017 15:57
Capacitación en incidente, accidentes de trabajo y seguridad vial
Comunicado de Prensa No. 024
El día 16 de marzo de 2017 se desarrolló en las instalaciones de la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, capacitación en INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y SEGURIDAD VIAL, cuyo fin es velar por la salud y el bienestar de nuestros servidores públicos, en el marco del desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual se contó con la valiosa participación de todos los funcionarios de la Contraloría Municipal y fue apoyada por los miembros de la ARL POSITIVA.
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Jueves, 13 Octubre 2016 17:07
Contraloría Municipal de Barrancabermeja realizo capacitación en Fomento de la Cultura del Control
En el marco del desarrollo de los roles de control interno, la Contraloría Municipal de Barrancabermeja capacito a sus funcionarios con una actividad para el FOMENTO DE LA CULTURA DEL CONTROL.
Desarrollando los temas de impulso de cultura de autocontrol, autogestión y autorregulación del control, para aprender a desarrollar esa capacidad que tiene cada uno para evaluar su propio trabajo, detectar desviaciones e implementar las acciones de mejoramiento necesarias, de tal manera que los procesos, actividades y tareas en las cuales intervienen cada funcionario aporten efectivamente al buen desempeño de la entidad, siendo competentes en la autogestión institucional principio indispensable de toda entidad pública para interpretar, coordinar y aplicar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido delegada por la Constitución y la ley, estos requisitos contribuyen al desarrollo y cumplimiento del MECI.
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